Jooble анонсував проведення першої премії для рекрутерів Ukrainian Recruitment Awards

Jooble анонсував проведення першої премії для рекрутерів Ukrainian Recruitment Awards

jooble

Стаття від партнерів.

Jooble, міжнародний сайт із пошуку роботи, анонсував запуск першої щорічної премії для професіоналів, що займаються підбором персоналу — Ukrainian Recruitment Awards. Її мета — підкреслити виключну роль рекрутерів у процесі створенні ефективних команд; розповісти ринку про цікаві кейси; привернути увагу власників бізнесів до роботи спеціалістів цієї галузі; відзначити професійний успіх або прогрес команд та окремих фахівців, як приклад позитивного досвіду для усього рекрутмент-ком’юніті.

В рамках премії Ukrainian Recruitment Awards будуть оцінюватись кейси у десяти номінаціях: “Ріст року”, “Креативний рекрутмент”, “Рекрутмент молодих фахівців”, “Інклюзивність та різноманіття”, “Сильна рекрутмент-команда”, “Найкраща практика онбордингу”, “Рука допомоги”, “Найкраща програма стажування”, “Найкраща реферальна програма”, “Рекрутмент і держава”.

Подача заявок на участь у премії стартує 5 липня та триватиме до 31 серпня 2021 р. включно. Участь у премії є безплатною, а кількість заявок від однієї компанії у номінаціях — не лімітована.

До складу журі премії увійшли топові галузеві фахівці, що мають великий практичний досвід роботи на ринку рекрутменту:

  • Оксана Огнева, Head of Recruitment & Management Practice, Jooble
  • Світлана Кончаніна, керівник департаменту залучення та розвитку талантів, Київстар.
  • Анна Мазур, засновниця та виконавча директорка кар’єрного порталу Happy Monday
  • Катерина Осадчук, СЕО та СМО, Indigo Tech Recruiters
  • Олена Куцоконь, Head of Recruitment Department, Smart Solutions
  • Наталія Кульчицька, Head of HR, Kernel
  • Ірина Гнутова, HRD, Union Group
  • Уляна Пчолкіна, координаторка напряму інклюзії, StarLightMedia
  • Лілія Бушіна, заступник генерального директора з персоналу, Укрпошта.

Учасниками премії можуть стати українські та міжнародні підприємства із будь-якою кількістю працівників. Для об’єктивності оцінки їхніх заявок окремі номінації розбито на підкатегорії за розміром бізнесу: малий (до 200 працівників), середній (до 1000 працівників) та великий (понад 1000 працівників) бізнес.

“Рекрутмент та HR нерозривно пов’язані, проте працюючи напряму з рекрутерами, які шукають кандидатів через наш сервіс, ми помітили, що часто їхню роботу недооцінюють і не завжди розуміють, яких зусиль вартує самим фахівцям постійно “залишатись в ресурсі”, аби показувати класний результат. Цією премією ми хочемо підкреслити важливість фахівців з рекрутменту і подякувати їм за ту роботу, яку вони виконують щодня”, — прокоментувала Оксана Огнева, Head of Recruitment & Management Practice, Jooble.

Офіційний сайт премії Ukrainian Recruitment Awards
Офіційна сторінка премії у Facebook

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

UA TOP Bloggers